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本文目录一览：
- 1、教师没有养老保险吗
- 2、在编教师是几险几金
- 3、教师交的五险一金是什么
- 4、老师的养老保险金是什么
教师没有养老保险吗
法律主观：根据你所说的情况，公办教师有养老保险。教师也是合法职工，学校应该为教师缴纳社保。
法律分析：中小学老师有养老保险。按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，***院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。
公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
公办教师（在职在编的）是没有养老保险的，在职不在编的代课教师会有。
教师五险一金比例规定：一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
在编教师是几险几金
教师三险一金都是哪些 教师的三险一金是养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金。 “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
法律分析：教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险；“一金”指的是住房公积金。
教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险；“一金”指的是住房公积金。
教师交的五险一金是什么
1、法律分析：教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险一金”指的是住房公积金。
2、生育保险：生育保险是为教师在生育期间提供一定的经济保障而设立的一项制度。住房公积金：住房公积金是为教师在购房、租房、建房等方面享受一定的住房保障制度。
3、五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。
老师的养老保险金是什么
1、法律主观：养老保险金不等同于社保，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。（三）缴费方式不同退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
3、过渡期结束后退休，直接按照新办法退休待遇计算 基础养老金。
4、参与城区企业职工基本养老保险工作的人员，退休之后均计发养老退休金。“统账结合”后参工且缴费年限总计满15年的人员，退休之后分月发送给养老退休金，养老退休金由基本养老金和个人帐户养老保险金构成。
5、基础的养老金和之前的养老金是不一样的，所以说你在干些要求一定要抓紧时间。保险人和被保险人是一定要有一致的，所以说也会按照每个月工资扣20%再发。
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