大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职工养老保险降费的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职工养老保险降费的解答,让我们一起看看吧。

  1. 5月1日起企业降费,降税。员工养老金月缴总数会减少吗?退休后是否会降低退休金?
  2. 酒泉一大波降费政策来袭,养老保险单位缴费比例下降4个百分点, 你怎么看?
  3. 社保降费近日起正式开始实施,那么今年的社保会有什么变化呢?
  4. 养老保险单位缴费比例下调,职工个人退休养老金待遇会受影响吗?

5月1日起企业降费,降税。员工养老金月缴总数会减少吗?退休后是否会降低退休金

5月1日起的企业社保费降费政策对职工有什么影响呢?

4月份,***院转发了人社部《降低社保费率综合实施方案》。关于企业养老保险降费方面涉及到两大部分内容,分别是调整社保缴费基数政策和降低养老保险单位缴费比例

职工养老保险降费,职工养老保险降费 人社部
(图片来源网络,侵删)

降低养老保险单位缴费比例,是将企业缴纳的部分有20%比例可以下调至16%,这样能够大大降低企业负担。比如北京市2018年社平缴费基数是8467元,企业承担的养老部分缴费比例是19%(北京比国家要求的上限20%有所降低),如果统一降低3%的话,按照社平缴费基数缴费,每月可以节省254元左右,一年是3048元。如果是100万职工,将节省企业负担30亿。据说这一举措能够降低全国企业负担3000亿元左右。

降低企业缴费比例是降低了企业的负担,但是相同缴费基数情况下,职工的负担是没有降低的。因为国家规定职工个人应缴纳的部分是缴费基数的8%,没有改变的意思。

其实,不改变也是为了大家更高的养老金。大家的养老金分为基础养老金和个人账户养老金两部分。

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个人账户养老金就是职工本人缴纳的8%以及历年结存的利息,最终除以退休时年龄确定的计发月数。可以说个人缴纳钱数全部进入个人账户,用于计发个人账户养老金。

如果个人想降低负担什么?那么只有降低缴费基数了。

今年国家推出的调整社保缴费基数的政策,就是降低社保缴费基数的上下限。过去我们社保缴费基数是按照城镇非私营单位在岗职工社会平均工资进行计算的。这个工资水平比大家的实际工资要高出很多,比如2017年城镇非私营单位在岗职工社会平均工资是6193元,而私营单位在岗职工社会平均工资只有3813元,足足相差64%。


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5月1日起,企业养老保险缴费比例将由之前的19%下调至16%,意味着今后基础养老金的缴费金额会越来越少;个人缴费比例不变,为8%,所以职工每个月缴纳的养老保险金额仍然是固定的。


基础养老金减少,有什么影响?

首先,企业的负担会减轻,尤其对于那些人工成本占比很重的企业来说。举个例子,在北京,一个企业有1000名员工,平均月薪是1万元,那么养老保险每个月能比原来少缴:10000*3%*1000=300000元。单是养老保险每年就能节约下来360万元。

企业的人工成本下降了,利润就会相对提升,更有活力,就有可能会创造更多的就业岗位

不过基础养老金减少了,会不会导致退休人员的养老金也减少?

大部分参保人员的工资性收入都不超过社会平均工资300%。所以,社平工资统计口径改变后,缴费基数下降对大多数参保人员的缴费额没有下降影响,对他们年度的缴费基数和累计储存额没有影响。

企业的社保费缴纳比例由20%降为16%,但个人社保费缴纳比例没有降低,所以对个人养老金没什么影响。随着社会人平工资的提高,退休人员的退休养老金仍会一年比一年涨,这是必然的趋势。

酒泉一***降费政策来袭,养老保险单位缴费比例下降4个百分点, 你怎么看?

单位了缴费比例下调对于单位来讲是一个重大利好政策,从根本上减轻了用工的成本,一个人降低四个点,那么单位越大,成本降的就越多,那么单位可以用这笔资金可以扩大运营,发展生产,很多对于单位有意义的事情可以做,尤其是一些个体经营规模不大的企业,这种利好就更加有意义了,因为他们的成本大部分都是人工的成本,这部分的降低,减轻了创业者的经济压力有利于社会的发展。

社保降费近日起正式开始实施,那么今年的社保会有什么变化呢?

上海(五月实施)是这样的:1. 总的来讲:单位部分减少,个人部分不变;2. 具体来讲:单位部分养老金打八折,从工资的20%,降为16%;3. 例外情况:对于薪酬超过最高基数上限的,由于基数上限有相应的上调(上调5%不到),单位打八折部分会缩水 - 八二折左右吧。

 减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度的重要举措,稳步推进社会保险费征收体制改革,确保企业特别是小微企业社会保险缴费负担有实质性下降,确保职工各项社会保险待遇不受影响、按时足额支付

养老保险单位缴费比例下调,职工个人退休养老金待遇会受影响吗?

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,养老保险单位缴费比例下调,职工个人退休金的待遇会受到影响吗?我们通过这个社保综合费率降费方案中明确看出,对于企业单位由之前的20%缴纳,[_a***_]养老保险下降到16%,来缴纳基本养老保险。所以说对于企业单位承担这个员工社保的费用有有所降低。

但是并不会直接影响到退休人员的退休金待遇,首先,作为已经办理完退休享受养老金的这部分退休人员是根本不会受到影响的,因为在社保综合费率下降出台之前就已经确定了2019年基本养老金继续上调也就意味着,作为退休人员来说,自己的退休金只会上调并不会下降。

那么今后的退休人员会不会受到影响呢?因为这个缴费基数的变化可能会多少受些影响,但是,针对于2019年的退休人员,这个退休金的计算办法还是不变,依然按照老办法来执行,当然今后几年的退休人员可能会***取一定的过渡性办法,来逐步的,降费以后,怎么样发放这个退休金待遇说明,有这个过渡性办法就意味着今后几年的退休人员的退休金待遇也是不会受到影响的。

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到此,以上就是小编对于职工养老保险降费的问题就介绍到这了,希望介绍关于职工养老保险降费的4点解答对大家有用。