大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京养老保险缴纳基数范围的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京养老保险缴纳基数范围的解答，让我们一起看看吧。
2021年五月北京市社保缴费基数及比例？
最高2***32元 最低3613元
1，养老保险24/100(单位16/100+个人8/100)
2，医疗保险12.8/100+3(单位10.8/100+个人2/100+3)
3，工伤保险1.9/100(单位1.9/100)
养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。
单位缴费3613*16%=578.08
个人缴费3613*8%=289.04
北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。
单位缴费5360*10.8%=578.88
个人缴费5360*2%+3=110.2
失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。
单位缴费3613*0.8%=28.904
个人缴费3613*0.2%=7.226
工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。
2022年北京退休养老金基数？
个人养老金=个人账户余额计发月数(60岁退休为13950岁退休为195)
过渡养老金1=平均工资×(缴费档次=1)×92年0月1日以前缴费年限×1%
过渡养老金2=平均工资x缴费档次×(92年10月日-98年7月1日=5.75)×1%
2022年北京退休养老金计算，2022年北京退休金养老技术，现在还不敢确定，因为2022年还未到，所以说政府出台政策应该在2022年的2月3月的这个时候才出台政策，所以说现在还没有出台政策，所以说确实是定不下来，只能在2月3月的时候出台了政策才能知道。
北京养老保险缴费基数是否有封顶？
北京的养老保险缴费基数当然有封顶。其实不仅仅是北京，全国所有的养老保险缴费基数都会有封顶。不过说起缴费基数，知识还是很多的。
我们所说的养老保险缴费基数是否封顶？主要指的是养老保险个人缴费基数。
（一）早在19***年国家就颁布了《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，文件明确：职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费基数。
本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资300%缴费。
实际上，除了个人缴费基数以外，还有单位缴费基数。
（二）单位缴费基数存在两种模式，一些地方使用的是用人单位所有个人缴费基数之和，也有的地方使用的是用人单位职工的工资总额。
北京市的缴费基数实际上是有两种口径，一种是养老保险缴费基数，一种是医疗保险缴费基数。
2020年养老保险缴费基数口径，是以北京市统计局公布的全口径城镇就业人员社会平均工资为基础。
2020年企业职工基本养老保险缴费基上限为26541元。缴费基数下限由于北京过去曾经按照40%的缴费基数缴费，现在正在逐步上调至60%基数，暂时按照52%的比例缴费。
我认为，题主提出的这个问题，是一个属于社保基本常识范围的问题，也是有明确政策规定的一个纯业务性问题。下面谈谈我对这个问题的认知与理解，欢迎网友朋友们批评指正。
养老保险缴费基数，就是职工缴纳养老保险的缴费工资标准。这个缴费工资标准，是一年一度的，是每年都要进行定期调整变化的。职工个人的养老保险缴费基数，就是本人上年度的月平均工资标准无疑。
养老保险缴费基数，在一个省份的范围内，每年都要依据全省职工平均工资的变化情况，制定每年的养老保险缴费基数上下限范围标准，这个公开发布执行的上下限范围标准，唯一依据就是本省份上年度职工的月平均工资标准。
养老保险缴费基数上下限范围的区间规定是：上限为本省份上年度职工月平均工资的300%，当参保人员的缴费工资超过300%的部分，是不能列入养老保险缴费基数范围的。而下限范围区间，为全省上年度的平均工资的60%，职工个人工资低此标准的，必须按此标准参保缴费。
很显然，对于广大有明确就业单位的机关事业企业单位职工来说，大多数人上年度的月平均工资水平，也就是本人赖以作为缴费基数的工资标准或工资水平，是存在于上述全省的养老保险缴费基数上下限的区间内的。也就是说，他的工资标准在那一个点上，就自然而然按那个标准作基数进行缴费的。他的缴费工资基数，也就是他本人当年的缴费工资指数。这与灵活就业人员事先自主选择心知肚明本人的缴费基数，是不一样的。
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到此，以上就是小编对于北京养老保险缴纳基数范围的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京养老保险缴纳基数范围的3点解答对大家有用。