大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险基数全年平均工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险基数全年平均工资的解答，让我们一起看看吧。
养老金缴费基数是多少？
“养老保险基数”是指养老保险的缴费基数，是计算你现在应当交纳养老保险费比例的基数，这个基数与你将来的养老金多少没有很直接的关系。一般也与社会平均工资无关。是指你本人的实际收入额。但是如果你的实际收入额过高或过低时，这个基数就需要调整了。与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
例如：当地的社会平均月工资是1500元：
1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元;
2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元;
3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同，各地区有相应的规定)
养老保险的缴费基数是当上一年度的社会平均工资月平均额，每年都会有一定幅度的上涨，所以想知道养老保险的缴费基数得先确定要查询的是哪一年的，然后对应查询，在2019年以前，单位承担养老保险的20%个人承担8%，2019年以后，公司承担16%，个人承担8%，2020年由于疫情肆虐单位承担的部分国家予以减免，个人承担的部分不减免。
社保缴费按60%，为什么退休平均指数达不到0.6？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，社保交费按照60%缴纳。为什么退休的平均指数达不到0.6呢？我们都知道社保的最低缴费指数是60%，当然这不是说全国所有的地区都是按照60%的最低标准来建立交费，实际上在此之前，有很多地区的最低标准是40%，比如说像北京四川等地区可以按照40%来交纳社保待遇。
那么这样一来也就意味着你的最低平均缴费指数达不到0.6是很正常的，因为你有可能是按照40%，或者说40~60%之间的标准来交纳社保，那么这样一来的话，你的平均指数达不到0.6，就是很正常的了。但是我们都知道，平均缴费指数越高，自己最终所获得养老金的待遇水平，相对来说也会更高一些。
反之，自己养老金的待遇水平都会是比较偏低的。那么如果说我们的平均缴费指数低于60%，这个是没有办法的，因为这是你若干年之前可能选择较低的缴费标准，来交纳自己的社保，所以说最终在计算我们养老金待遇平均缴费指数的时候，是按照这样的一个计算方式来给予计算的，所以说我们的养老金就是这样的一个水平。
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（a1/A1+ a2/A2+……+an/An）÷n
其中，an为历年缴费基数，An为上年度社平工资，n为缴费年限。
所以，如果你确定你的社保一直都是按照60%的比例缴费的，那么工资指数就应该是0.6。
如果你的退休工资指数低于0.6，那么最有可能的原因就是你过去社保的缴费基数，有可能某些年份是低于社平工资60%的。
例如，你社保累计缴费15年，前5年缴费基数是社评工资的40%，后10年缴费基数是社评工资的60%，那么工资指数就是(0.4×5+0.6×10)/15=0.53，低于0.6。
至于为什么过去缴费基数会低于社平工资60%，那就是一个很长的故事了。
到此，以上就是小编对于养老保险基数全年平均工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险基数全年平均工资的2点解答对大家有用。