大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职工养老保险取消了吗的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职工养老保险取消了吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 养老保险系统关闭怎么回事?
  2. 为何企业不再缴纳职工养老保险?
  3. 养老保险手册停用了吗?
  4. 企业缴纳的养老保险企业能否追回?

养老保险系统关闭怎么回事?

养老保险系统关闭一般有这么几种情况,一系统升级就是操作系统升到更高的版本,2,更换系统更换成更先进的操作系统三是由原来的省级统筹进入国家统筹的时候,也要关闭系统,关闭系统。是为了停止办理所有业务,让系统里的数据处于静止状态,然后迁移数据,这样不会造成数据的混乱。

为何企业不再缴纳职工养老保险?

对于已经调离本企业的员工和已经死亡的员工,企业是不给缴纳社保险的,除此之外只要是在职的都必须依法为员工缴纳社保险。

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(图片来源网络,侵删)

近几年来,国家不断完善养老保险制度,不断提高养老保险待遇,同时要求用人单位给职工参保

作为用人单位,签订劳动合同、缴纳养老保险是基本的义务。各个单位在用工时必须遵循社会保险法的规定,缴纳社会保险,用人单位和个人都有义务缴纳国家强制性的各项社会保险。

解除合同终止合同以后企业不给员工缴纳养老保险。

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养老保险手册停用了吗?

建立养老保险个人缴费制度时,最初企业单位是用养老保险手册记录缴费情况的,建立养老保险个人账户实账后,养老保险手册逐渐停用,缴费情况由社保系统记录,但养老保险手册并没有退出历史的舞台。

现在,养老保险手册通常是当年社保缴费情况的佐证材料,对退休时缴费年限认定起着重要的作用。什么时候当年的老人都退休了,养老保险手册才会退出社会舞台,成为真正意义的纪念品。

企业缴纳的养老保险企业能否追回?

您好,如果是企业给离职员工多缴或者公司社保专员操作失误导致多缴月份的养老保险是可以追回的,具体的办理手续每个地区也不一致,您这边可以前往社保局咨询办理。感谢***纳,欢迎加我关注咨询了解更多社保知识!

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企业正常缴纳的养老保险费,企业肯定是无权追回的,除非是在非正常情况下,企业多缴纳了养老保险费。

按照规定,企业只要用工,只要与员工形成劳动关系,就应当为员工参加职工养老保险,缴纳养老保险费。这是企业的法定责任,也是企业必须履行的法定义务。企业正常缴纳的养老保险费,就进入了养老保险基金专户,不是企业想追回就能追回的,而且也是不充许的。

换个角度看,社保中心每年都有养老保险征缴任务,好不容易征缴入户了,再让企业追回去,可能吗?尤其是进入基金专户后管理是相当严格的,正常缴纳的养老保险费绝对是企业追不回去的。

当然了,如果是非正常情况下企业多缴纳了养老保险费,企业是可以追回的。

我们在养老保险费的征缴上,之前各地有各地的特色,去年才统一把社保费征缴职能划转给税务部门。我们当地,之前的养老保险费是由社保中心出具征缴单,然后由地税代收。由于社保中心和地税局之间信息不共享,所以之前也出现过企业缴错费的情况。比如征缴单上是30万,而企业到地税局缴了50万,多缴了20万,你敢说不退给人家企业?这种情况,企业肯定是可以追回的。

不可以。

巜社会保险法》第五十八条规定: 用人单位应当自用工之日起三十日內为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社保费用。未办理社会保险登记的,由社会保险办理机构核定其应当缴纳的社会养老费。

企业单位自1992年~1995年间推行企业养老保险制度改革以后,缴纳社保便成了用人单和企业职工的权利和义务,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令期限期缴纳,愈期不缴纳的,可以加收[_a***_]。

职工养老保险有两个账户,一个是统筹账户,另一个是个人账户。企业职工养老保险的缴费比例为28%,其中单位承担的20%进入了统筹账户,个人缴纳的8%进入了个人账户。进入统筹账户的钱归国家所有,由国家统筹支付给符合养老保险领取条件的参保人;个人账户的钱归个人所有,属于私有财产,用来计算职工退休时的个人账户养老金

由此可见,企业给职工缴纳养老保险是法律规定的责任和义务,是强制性的,并不是企业给职工的一种施舍,所以根本不存在追回来之说。即使职工后来离开企企了,他与企业存在劳动关系时企业依法为其缴纳的养老保险费用,也是职工应该得到的,在任何情况下企业也无权追回。

到此,以上就是小编对于职工养老保险取消了吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于职工养老保险取消了吗的4点解答对大家有用。