大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险缴费水平高的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职工养老保险缴费水平高的解答，让我们一起看看吧。
养老保险为什么有的单位交的多？
主要原因是有些企业是按照满额的缴费基数来交的，如果坚持交费，这些人领到的养老金自然就会高一些。
而有一些企业却是按照最低的缴费基数来交的，这一点职工是无法自己做主的，都是由老板来决定的。可能在工作的时候好多人都是没有考虑到这一点的，等到退休了拿到养老金之后才发现，自己的养老金可能要比同龄人少很多。
除了单位性质不同之外，工龄也是一个重要因素，缴纳时间久，以后领取的金额也就会更高一些，这两种原因会决定职工在退休之后究竟能拿到多少钱。如果在是企事业事单位工作，累积的工龄也比较长，那么拿到手的养老金肯定是少不了的。
其实除此以外，很多老人拿的不是养老金，而是退休金。有的人认为只要按时把养老保险都交齐了，那么以后就能够领取到退休金，但是其实这两种在本质上是有区别的。普通的职工所拿到的是养老金，这是按照之前所缴纳的养老保险来决定的，每个月都可以拿到一笔钱，缴纳保险的时间长短还有缴费基数都是会影响这笔钱数目的，而且要按规定交够15年以后才可以领取。而退休金是由单位发放的，主要是公职人员在退休之后领取的，职称越高拿到的钱也会越多。
对于普通职工来说，想要在退休之后多领取一些养老金，那么就要按时足额的缴纳费用，时间越长养老金才会越高。有些老年人在退休之后看到同龄人领取高额的养老金非常羡慕，这一点也是很正常的，毕竟养老金的多少，能够决定老年人的日常生活质量。但是千万不要有任何的攀比心理，因为拿到多少养老金已经成为定局，不能够因为过多的纠结养老金多少，而影响了自己的情绪，保持健康的身体和乐观的心态才是最重要的。
养老保险是我国规定的法定的五种社会保险之一。有单位和职工共同缴纳。单位按照缴费基数（全省社会平均工资的百分之六十到百分之三百）里的某一个比例缴纳百分之二十。不同单位所处的地域不同，缴费比例也存在一定差异。所以有的单位缴费多
单位扣职工养老金8%是什么档次？
单位扣职工养老金8%是社保费的标准档次。因为，我们国家的劳动人事部门对社保费缴纳有很明确的规定。是按照当地的社会平均工资的28%交纳社保费。其中由职工单位缴纳20%，进入全社会统筹，个人由单位代扣8%的社保费，将进入个人账户，8%是基本标准档次。
基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。
为什么大型国有企业的职工，社保缴费基数那么高？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，为什么大型国有企业单位的职工，社保缴费基数那么高？这是因为很多大型国有企业单位，原则上是按照职工本人的工资为基数来建立社保缴费基数的，所以说就会体现出一个比较高的水平。举个简单的例子，***设你的工资是8000块钱，那么你的社保缴费基数对应的就是你的实际工资，所以相对于一般的企业单位和一些民营企业私营企业，那么就会有一个很大的优势，所以说就体现出，自己的社保缴费基数是比较高的了。
当然社保缴费基数越高，对应的自身的平均缴费指数相对来讲也会更高一些，也就是说你今后退休以后，所获得养老金的待遇水平同等条件下也是会更高的，这个是没有任何的问题。我们很多人在办理退休的过程中，那么实际上养老金待遇偏低的一个根本原因，除了累计缴费年限比较短以外，跟这个平均缴费指数是有直接的关联性。所以说平均缴费指数比较低，那么今后的退休养老金自然而然就不会特别高了。
我们在办理退休的过程中，其实很多人都有一个平均缴费指数认定。绝大多数人可能都是低于1.0的，这是由于企业单位在建立社保缴费指数方面，往往是会选择一个最低标准来进行缴纳，这样的话将来的养老金就会是比较低的了。但如果说你的平均缴费指数高于1.0甚至更高的水平，那么养老金当然是会比较高，所以说大型国有企业单位，我们一方面要看它的基本的福利待遇，另外一方面社保的缴费基数，其实也是很重要的一个方面。
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到此，以上就是小编对于职工养老保险缴费水平高的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险缴费水平高的3点解答对大家有用。