大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险可以补缴吗职工的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险可以补缴吗职工的解答，让我们一起看看吧。
90年参加工作合同工可以补交以前的养老保险吗？
90年参加工作合同可以补交钱的养老保险吗？
如果你在中途的时候断了的保险是应该可以补的，我现在补那个养老保险，就是不出中断了的才能够补，如果你一直买起的，那是能补的，因为现在国家有这个政策吗？照顾那些没有途中断了保险的都可以去补，我着得能够补的，肯定是要去把他补上，现在这个保险码都是交得多得的多，如果你缴纳的年限少了的话，工资就没有多少。
90年参加工作的合同工人如何补交90年之前的养老保险？
因为90年之前的养老保险是不需要补交的，因为我们国家从92年才开始实行养老统筹的，1996年我们国家2/3的地区才开始实行养老保险的交费那么久，零年之前的全部是视同缴费工龄，如果你们单位从哪年开始给你们缴纳的养老保险，那么那年你的视同缴费工龄就停止了，这样就可以是实际缴费工龄，所以你们单位如果是在95年开始跟你们缴纳养老保险的，那么95年之前的养老保险全部都不需要补交，都是按着视同缴费工龄计算视同缴费，工龄只是承认。缴费，但是不是实际的缴费工龄这样只有等到退休了以后，就把你的实际缴费工龄和视同缴费工龄合并在一起算养老金。
单位如何给职工补交养老保险？
用人单位与职工存续劳动（人事）关系期间应保未保或应缴未缴养老保险费的，可补缴应保未保或应缴未缴期间的养老保险费。具体政策，按《山东省人力***和社会保障厅山东省财政厅关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知》（鲁人社规〔2019〕13号）等规定执行。
以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；申办补缴时，应提供以下材料：补缴人身份证明（***或户口本）和原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等与补缴事由相对应的证明材料。其中，一次性补缴超过三年的，需提供人民法院、审计部门、劳动监察或劳动人事争议仲裁委员会等行政部门出具的法律文书。
国家规定，不得***取一次性缴费的方式将超过退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险。同时规定，无雇工的个体工商户和各类灵活就业人员（简称灵活就业人员）不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。因此，除因2020年阶段性减免社保费造成的特殊情况外，灵活就业人员不能办理一次性补缴。
大集体合同工可以补交养老保险吗？
1、不能补交养老保险。
2、根据我国社会保险法规定，职工应在其开始工作时依法办理社会保险登记并缴纳社会保险费。
而大集体合同工作不符合社保登记规定，因此无法补交养老保险。
3、建议大集体合同工可以自愿选择缴纳商业保险，以保障自身的退休生活。
同时，希望相关部门能加强政策保障，促进大集体合同工的权益保护。
可以补缴。
1.
合同制的工人,[_a***_]是拥有城镇户籍或者经营的临时工,如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的,都是可以补缴养老保险的。但是如果不符合这些条件的话,就只能按照流程一年一年的缴纳了。
2.
那些被解雇或者是刑满释放的,而且是没有公职的职工,而且是不能被公共服务除名的人,他们也是可以一次性补足社保的。
3.
对于那些没有正式工作的人,也就是我们所说的个体经营户们,只要是城镇的工商户,按照国家规定也是可以补足社保的。
4.
用人单位的过错而导致员工离职或者工作调动错误的,因此中断了社保的缴纳。这些人也是可以一次性补缴社保的。
到此，以上就是小编对于养老保险可以补缴吗职工的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险可以补缴吗职工的3点解答对大家有用。