大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于煤矿职工需要养老保险吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍煤矿职工需要养老保险吗的解答，让我们一起看看吧。
煤矿工人55岁退休能领退休金吗？
煤矿工人55岁退休能否领取退休金，主要取决于是否满足领取退休金的相关条件。
首先，煤矿工人必须达到法定退休年龄，并且累计工龄满十年，才可以退休。对于从事特殊工种（如井下、高温、繁重体力劳动等）的煤矿工人，退休年龄可能会提前到55周岁。此外，他们还必须参加基本养老保险，并按照规定足额缴纳保险费。
其次，煤矿工人的基本养老保险费缴费年限必须达到15年以上，才能领取退休金。如果缴费年限不足15年，则需要继续补交至满足条件。
在满足上述条件的情况下，煤矿工人在55岁退休时是可以领取退休金的。退休金的具体数额会根据个人的工作年限、缴费金额以及相关政策规定进行计算。
请注意，具体的退休年龄和退休金政策可能会因地区、行业或政策变化而有所不同。因此，煤矿工人在考虑退休和领取退休金的问题时，最好咨询当地的人力***和社会保障部门或相关机构，以获取最准确的信息和指导。
可以。
国家规定煤矿工人退休年龄为55岁，如果养老保险交够15年了，可以领取退休金，如果不满15年，还继续补交至15年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。
煤矿上的三险有养老保险吗？
煤矿企业上的三种保险，可有养老保险？
我个人认为煤矿企业三险当中。肯定有养老保险。因为合同法规定。企业用工，无论是煤矿企业还是别的行业，都必须为工人缴纳养老保险。医疗保险等等。而且国家劳动法明文规定。企业必须为工人缴纳养老，医疗等等保险。
在煤矿十年合同工，没交保险有退休？
法律上规定，即使工作十年，没给交保险也是没有退休的。
其实这样的话可以算是非法用工，已经签订劳务合同，雇佣关系已经行成，况且工作年限已经达到10年。这个如果没有的话可以申请劳动仲裁。依法维护自己的合法权益。
煤矿关闭，员工安置和养老保险金如何缴？
。 所谓买断工龄，应该是给一笔经济补偿金，解除劳动合同。这里存在有一系列的问题，主要牵涉到社保方面。比如：以前是否交齐了社保？如果以前交齐了社保，距退休只有2年，这两年拿补偿金交上灵活就业人员社保，到时再办退休还是可以的。如果以前未交齐社保，那这笔补偿金够不够补缴社保？那就需要把社保补缴齐再谈买断工龄。此外，还需要考虑煤矿倒闭是否有足够资产进行补偿职工保险等。所以，尽量了解并考虑周全再做决定。
到此，以上就是小编对于煤矿职工需要养老保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于煤矿职工需要养老保险吗的4点解答对大家有用。