大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险断交二十年的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工养老保险断交二十年的解答，让我们一起看看吧。
养老保险20年的忘交了怎么办？
养老保险20年的忘记缴纳了，现在已经不能补缴了。只能从今年开始重新参保。社保缴费养老保险有年限要求，最低缴费年限为十五年，缴费年限越长，领取养老金会更多。现在规定社保不可以补缴超过当年以前的社保来增加缴费年限了，没交的时间段只能断掉了。
养老保险20年的忘交了，可以这样子处理。
第二，等到以后自己有钱的时候，再补缴回20年的养老保险金。
第3等到办理退休的时候，也就是60岁办理退休手续的时候，再一次性补缴20年的养老保险金。
交满20年医保断交怎样？
因为医疗保险和养老保险都会是有年限的，医疗保险的年限是男的要交够25年，女的要交够20年，如果你是女的话，医疗保险交够20年，那就不用再交了，就可以终身享受医保报销的比例待遇了，如果医保你交了20年，男的还没有，到25年你断交了以后，如果断交三个月以上，那么前面你交的20年，就算是白交了，因为医保规定医保断交三个月以上，前面的交费时间就清零了，这样如果医保你交够年限了以后，就自动给你停掉了，你只需要参加一个每个月的大病保险，而且这个大病保险是一直要交下去的，这样你有病了就可以报销，基基本的医疗保险和大病保险都是可以参加报销比例的。
交满20年的医保，如果断缴了，那么就暂时不能享受医疗保险的待遇，比如药店拿药可能拿不了，因病住院，医保也报销不了，但不代表你的20年的缴费记录就没了，缴费记录仍然存在此事你断交会影响医保卡使用和医疗待遇的享受。所以医疗保险如果在退休之前还没有交够年限或已经交过年限，都是不可以断缴的。
如果后续不补交就会享受不了相应的待遇，如果补交就没啥影响。社会保险是我们国家要求企业必须给职工参加的，否则就是违法行为。但是，现实情况中会有职工跳槽或者企业生产经营出现困难这样的情况。
相对而言，如果已经有20年的养老保险缴费年限，社会保险出现断缴，对职工产生的影响可大可小。
养老保险交满20年，中间断交几个月影响工龄吗？
1、养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在你工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。因此，如果你实际上已经工作了10年，但是只累计缴纳了7年社保，那么你的工龄工资就会按照7年的计算；
2、养老金交的越多，退休之后能够领取的养老金就越多。而在中断期间个人账户部分是没有资金进入的，在将来计算养老金时就会有一定的亏损；
3、养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的，但是会在退休之后（按法定退休年龄计算）将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。也就是说，如果你60岁退休，即使交满了15年，如果中途累计断交12个月，就会按照前一年的社会平均工资领取养老金；如果累计断交10年，也会随之往前倒推10年。
我社保交了二十年。不交以后退休了有影响？
新社保条例规定，只要交了的社保就不可以退，中间可以断交，但在退休前，养老保险要交够十五年退休后才可领养老金，，医疗保险要交够二十五年在退休后才可以看病报销。交的年限越多，退休后领的养老金和得病报销的比例也越大。综上，你需要交多少年的社保就可以看出来了！最好是能够退休前一直交！
到此，以上就是小编对于职工养老保险断交二十年的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险断交二十年的4点解答对大家有用。