大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险断交了能退不的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工养老保险断交了能退不的解答，让我们一起看看吧。
公司养老保险断缴可以直接转个体吗？
公司养老保险断缴之后，是可以直接转为个体工商户或或者灵活就业者。去社保部门可以办理。灵活就业缴费方式的。因为国家规定企业必须为职工买。养老，医疗，工伤，失业，生育和大病，也就是俗称的五险一金。
而职工从企业哈离职之后呢，是可以到当地的社保部门儿。去签协议，缴纳养老和医疗两个险种，这中间是可以无缝链接的。
不可以。不可以直接转为个体方式缴费。公司养老保险断缴，当事人与公司之间仍然存在劳动关系。公司仍然有义务为当事人缴纳养老保险。
当事人与公司未解除劳动关系之前，当事人不可以个人名义申报缴费，也不可以直接转为个体户缴费。需要与公司解除劳动关系后，才能申请办理个体缴费手续。
养老保险没钱交了断交怎么办？
一、养老保险断交后的处理方法有哪些？
1、首先我们需知道，养老保险不会作废，养老保险是累计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。
2、对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算。
3、根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。
4、职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。
养老保险中断缴费，个人账户如何计算？
养老保险中断缴费，个人账户计算就是自己每月工资的8%，总额就是缴纳每月个人工资8%的总月数之和。 养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本省上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
社保中断有什么影响？上一家单位没有及时减员，导致养老，医疗中断，对个人影响有哪些？
社保中断有什么影响？上一家单位没有及时减员，导致养老，医疗中断，对个人影响有哪些？
这个肯定有一定影响，但只要处理得当，问题也不是太大。
上一家单位没有及时减员，不知是否说的是办理社保减少，如果是，人都离职了保险还在继续缴费，应该是对单位影响大一些吧。如果离职后有马上新就业单位，就在新单位按上单位社保减少的时间接续缴费就可以了，完全没有什么问题。如果没有就业单位，请务必及时到社保[_a***_]机构办理以个人身份接续养老保险和医疗保险缴费。当然因某些原因没能及时接续，对养老保险来说，问题也不是很大，养老保险的缴费年限是可以累计计算的，中间中断的时间只是不计算缴费年限，如果达到法定退休年龄时缴费年限不足，那么中断的时间要尽可能参照当地的政策补缴，否则你可能要延迟退休时间了。医疗保险的影响要大一些，一般规定在单位离职停保后，3个月内务必接续医疗保险，否则以个人身份再参加医疗保险时，待遇享受会设置1年的等待期，也就是你参保开始12个月内发生的医疗费用社保基金不会支付，一定要避免发生这样的情况。
到此，以上就是小编对于职工养老保险断交了能退不的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险断交了能退不的4点解答对大家有用。