大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险单位没给交的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工养老保险单位没给交的解答，让我们一起看看吧。
公司交的养老保险为何不能领取？
1、社保所缴的钱是公司出一部分，个人出一部分的，帐户分两个：统筹帐户跟个人帐户。你可以把养老保险的个人帐户里的钱取出来;
2、你一旦取出来了，也就终止，再也无法恢复，只能到新的单位再办理另外一个;
3、如果你离开原来的公司，暂时没新的单位，那以前的那份社保就中止，这时可以自己委托合法单位帮你缴费，钱由自己出，一直到有新的单位就只交除单位以外的剩下部分;或者不缴，一直等有新的单位再续。
单位一直不交公司部分的养老保险该怎么办？
社保缴纳属于《劳动法》《劳动合同法》强制执行项目，如何企业不能拒绝执行，如发现未缴欠缴现象可以到劳动监察部门投诉也可申请劳动仲裁，了解劳资纠纷，社保，公积金相关问题可以关注我，最近有更新相关文章。
按照社保养老保险管理办法及相关规定，
五险一金的缴纳是：
单位部分由单位的社保管理人统一交纳
如果单位因资金周转问题未能按月足额缴纳 ，可向社保部门提出申请 暂缓交纳，并在规定期限内补交。
如果单位在规定期限内未交纳，个人可向社保劳动监察部门举报，并提供个人已扣的信息及资料，
劳动监察部门立案后将向其单位通报核实
一旦落实后将出具限期整改及时补交等处理意见
并给你回复。
有些企业不给职工缴纳社会养老保险，该如何解决这一问题？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，我个人认为这是一个难题。因为首先企业方面不给员工购买社保，那么也不给员工签订劳动合同，所以说从一方面讲***的难度相对来说是比较大。
我们国家现在养老金缺口不断的在加大，所以说务必是全民进行参保，是刻不容缓的一件事情。那么国家从明年开始就由税务部门开始征收社保了，实际上税务部门的征缴力度在全国范围内是最强的。所以说可以从一个方面杜绝这类现象的发生。但是事情还是要循序渐进的解决，不可能全面的来解决这个问题。所以说我们只能期待国家政策的变化，慢慢的实现全面覆盖参保的一个条件。
当然我个人也认为不久的将来一定会出现这种，只要企业和员工签订劳动合同，起30日内就应该依法为员工购买社保。
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国家规定是需要购买5险的，而且是强制性要求，其中五险就包括养老保险，出现这种情况可以去找一下公司，让公司补齐。
要是公司不愿意，可以去社保部门或者劳动局反馈，让他们强制公司交。当然了，相信你去反馈之后，这家公司你也是待不下去了。
当然了，还有一种办法就是自己掏钱去购买一份商业养老保险，保险的额度相对会比一般的设备养老额度要高。但是呢，这个保险的费用也是成正比的。
如果你的收入很高的话，直接自己掏钱购买一份保额高的商业保险就得了，免得害自己丢了饭碗。如果不高就没什么好担心的，果断去反馈，去争取。大不了东家不打打西家，养老保险就是让你老有所依，不需要增添家里小孩的压力。
在公司干了15年，现在退休了，公司没有给缴纳社保，怎么办？
你好，我很高兴回答你的问题，因我是企业行政部经理，懂点劳动法，我的解答是：
首先：交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年[_a***_]；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
其次，公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。
最后，当你了解以上知识后，你可以向当地的劳动仲裁委员会维护合法权益。
希望我的回答能帮助到你。
到此，以上就是小编对于职工养老保险单位没给交的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险单位没给交的4点解答对大家有用。