大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险没交怎么办的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工养老保险没交怎么办的解答，让我们一起看看吧。
- 职工养老保险交半年不交了怎么办？
- 单位把我们的养老保险钱扣了但是没有给我们交我们应该找那个部门？
- 单位没宣布过破产，但也名存实亡，也不说我们下岗或失业，员工的社保该怎么办？
- 单位一直没给我们员工缴纳养老保险，请问我们现在可以找单位补交养老保险吗？
职工养老保险交半年不交了怎么办？
职工养老保险交了半年不再交了，这是你自己的选择，但是首先你肯定是没办法享受退休待遇的。如果一直就这样停保状态，那么交的钱要到达到退休年龄后才可以申请取出。
还有一种方法是将职工养老保险转入城乡居民养老保险里，转以后继续缴费到最低年限，这样退休后有退休金。
单位把我们的养老保险钱扣了但是没有给我们交我们应该找那个部门？
用人单位扣缴个人应支付的养老保险，但是没有到社会保险局缴费，属于因社会保险发生的劳动争议，符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围，劳动者可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，维护劳动者的合法权益。具体条款如下：
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（四）因工作时间、休息休***、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
单位没宣布过破产，但也名存实亡，也不说我们下岗或失业，员工的社保该怎么办？
遇到这样的情况就很麻烦，没班上还沒有工资，沒有工龄补偿，还办不了失业证领不到失业金。由于你们仍是国企员工，养老保险应由企业缴但又不给你们缴，自己想以灵就人员身份缴费社保还不会收，比正常改制下岗失业的那些人还要惨。
怎么办？类似你们的状况的企业真的不少，只能找到主管局寻求解决办法，如果他们都不理，上帝都没有办法。.
只要单位没有宣布破产，和单位的劳动关系就还存在，所以单位同样有义务为员工缴纳社保。
第一，只要单位还存在，劳动关系就存在，社保就必须缴纳。
有部分单位，由于这样那样的原因，经营不善，处于濒临破产的边缘，但是又没有宣布破产，员工工资不能按时发放，社保不能按时缴纳，但是只要没有要破产，员工的社保还是必须缴纳的，对于没有及时缴纳的，必须向社保部门申请延期缴纳。
第二，单位破产，可享受失业待遇。
如果单位宣布破产，凡是缴纳了失业保险一年的，都可享受失业待遇，在进行失业登记后和再就业培训后，可领取失业救济。
第三，破产清算后，员工工资和社保要优先考虑。
破产需要进行债务的重组或清算，在债务清算过程中，排在最优先位置的是员工工资和社保，也就是说优先解决员工的工资和社保费用。
看了大家的回答都是应该单位交啊、不要自己辞职啊、可以要求补偿啊……。我要说这都是国企的正解，可是要是国企也不会出现这种晒员工的情况，所以这种情况一般都是私企。私企没有钱的情况谁也奈何不了它，就是没钱谁能怎么办？谁会替它垫钱吗？所以不要钻牛角尖，赶紧脱身，自己救自己，不要纠缠这些几乎要不到的社保了。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，单位没宣布破产，但是名存实亡，也不说你们下岗或者失业那么这种情况，你的社保就应该由单位来继续承担和交纳，因为如果不宣布你们下岗或者失业，那么也就意味着劳动合同关系还是存续的，所以说只要是劳动合同关系存续期间，所得的工作单位都有责任和义务来给员工购买社保。
这种情况如果说单位一旦宣布破产，并且你们的这些职工都要面临着下岗失业，那么首先是可以享受到这个失业金的待遇的，因为只要参保的失业保险，那么都可以享受到失业金待遇，其次根据你个人的一个工作年限也可以享受到一定的经济补偿，这个经济补偿是根据你的实际工作年限来决定的，每工作一年可以享受一个月的全额工资待遇。
所以说只要是劳动合同关系没有解除，那么所在的工作单位都应当有责任和义务来补交自己的个人社保。如果[_a***_]拒绝补交社保，那么是可以申请劳动仲裁来解决这个问题呢。由劳动仲裁委员会出面要求所在的工作单位补交员工的社保或者是直接解除员工的劳动合同，依法进行赔偿和领取失业金的待遇也是可以的。
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单位一直没给我们员工缴纳养老保险，请问我们现在可以找单位补交养老保险吗？
单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。 整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。纳入统筹时原单位负担退休人员的养老金按2007年底的实际发放额加2008年以后调待全省平均增加额核定。 补缴范围： 这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。 1、关于未参保单位和人员补缴 实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。 2、关于中断缴费人员补缴 实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
到此，以上就是小编对于职工养老保险没交怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险没交怎么办的4点解答对大家有用。