大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险不交怎么办的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工养老保险不交怎么办的解答，让我们一起看看吧。
单位拖欠社保怎么解决最有效？
劳动法规定，只要用人单位和劳动者签订的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，那么用人单位就应该为劳动者缴纳养老保险。
用人单位拖欠员工养老保险的，员工可以直接申请劳动仲裁或者向社保征缴部门举报，这是最快的解决方法，因为劳动仲裁部门和社保部门都可以管理员工和单位养老保险。
1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门投诉。
2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。
根据《社会保险法》第84条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
交了几个月企业养老保险断缴后怎么办？
你可以继续往后缴！
交了几个月企业养老保险断缴以后，你可以以灵活就业的身份往后缴，也可以再找一个企业继续上班，在企业里边继续缴！可以转为城镇居民养老保险继续缴，总之，你无论以什么方式，只要继续缴就对了！只有继续缴，我们才会在年老退休的时候有养老金可领！
断缴后可以继续交，找到新的工作可以让单位缴，没找到工作可以个人自己缴，最好不能停交。
医保如果中断超过6个月就要重新计算缴费年限，医保停下来了看病也不好用医保卡，不能享受医疗看病政策。目前退休对医保规定必须女同志缴满20年，男同志必须缴满25年。建议你还是连续缴纳。
个人逾期不交养老保险怎么办？
养老保险中断一年是没有影响的，不过要按照相关规定缴纳滞纳金进行补缴。
养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。如果缴纳期间社会保险中断，还想再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐；也可以不补缴中断期间的社会保险，需要个人写出放弃申请，存入档案。但中间间断的时间不计入缴费年限，对将来退休待遇有应当的影响：养老保险中断后，中断期间不计算工龄，所以拿到的工资也会比较少；养老保险中断一年后,到了退休年龄必须按照前一年的社会平均工资领取养老金。
养老保险在单位交了几个月,又不交了该怎么办？
未缴纳的退休后要补缴。
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
养老金领取条件：
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。
到此，以上就是小编对于职工养老保险不交怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险不交怎么办的4点解答对大家有用。