大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险一次接续的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职工养老保险一次接续的解答，让我们一起看看吧。
从企业转入机关事业单位工作的人员养老保险关系如何接续？
根据劳动保障部、财政部、人事部、中编办《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发[2001]13号）规定，职工从机关、事业单位转入企业工作之月起，参加企业职工基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，与转到企业后的实际缴费年限合并计算，退休时按照企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，根据本人在机关（或单位）工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转人本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限× 0．3％× 120个月。
按照国家有关规定，职工由企业进入事业单位工作之月起，执行机关事业单位的退休制度，其原有的连续工龄与进入机关事业后的工作年限合并计算，退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户储存额每月按1/120计发，并相应抵减按机关
事业单位办法计发的养老金。
一次性补缴养老保险的政策？
养老金一次性补缴的要求：
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；
2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。
五类人可以一次性补缴社会养老保险：
1、合同制的工人，他们是拥有城镇户籍或者经营的临时工，如果在年轻时候工作没有参加社保或者中间有中断的，都是可以补缴养老保险的。但是如果不符合这些条件的话，就只能按照流程一年一年的缴纳了；
2、那些被解雇或者是刑满释放的，而且是没有公职的职工，而且是不能被公共服务除名的人，他们也是可以一次性补足社保的；
3、对于那些没有正式工作的人，也就是我们所说的个体经营户们，只要是城镇的工商户，按照国家规定也是可以补足社保的；
4、用人单位的过错而导致员工离职或者工作调动错误的，因此中断了社保的缴纳。这些人也是可以一次性补缴社保的；
5、针对于年纪比较大的人，那些参保后断缴，但是年纪已经超过60岁的人，也是可以一次性补缴15年的社保的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
根据国家政策规定，参加企业和城镇职工基本养老保险的个人可以在符合条件的情况下进行一次性补缴养老保险费用。
该政策的实施主要是为了方便个人实现保险缴费的便利化，并且降低个人缴费的压力。
一次性补缴养老保险的政策并非适用于所有人，需要按照政策规定的时间、条件、金额等要求进行申请。同时，该政策在不同地区也存在差异，需要具体以当地政策为准。
尊敬的用户，关于一次性补缴养老保险的政策，根据国家相关规定，确实存在这样的政策。
具体来说，如果您在过去的工作年限中没有连续缴纳养老保险，可以在符合条件的情况下一次性补缴。一次性补缴的金额应该是您缴纳养老保险的总额，同时还需要缴纳相应的滞纳金和利息。此外，需要注意的是，一次性补缴的时间是有限制的，具体时间以当地社保局的规定为准。总的来说，一次性补缴养老保险的政策可以为您提供更好的养老保障，但具体操作还需要根据当地的规定进行。希望我的回答能够帮助到您。
到此，[_a***_]就是小编对于职工养老保险一次接续的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险一次接续的2点解答对大家有用。