大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业职工养老保险缴费人的问题，于是小编就整理了4个相关介绍企业职工养老保险缴费人的解答，让我们一起看看吧。
事业单位购买的社保是什么社保？
事业单位参加社保意味着:一般事业单位都是视同缴纳的，不扣社保钱，但除非是事业单位企业编制，如果企业编制就会扣个人社保钱。一、事业单位的工资待遇和各种福利是相当好的。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
实际上在称呼上还是有一定区别的，机关事业单位人员也好还是公务员单位人员也好，那么他们所交纳的相关社保是属于职工养老保险，比如说养老保险，他们被称之为机关养老保险，医疗保险，他们被称之为是机关医疗保险。
但是我们企业单位，这边的称呼就称之为职工养老保险和职工医疗保险，所以说还是社保。
大学本科毕业生，养老保险中个人身份是工人还是干部？
第一，缴纳养老保险不分干部或者工人，一样的待遇。
农民进入企业交社保还属于农民工吗？
农民进入企业交社保农民进入企业交社保不属于农民工。农民进入企业后，那么他的身份就属于企业员工，这个时候它就不再是农民工，它属于合同制工人，进入企业后，企业就会按照劳动法规定给他缴纳五险一金，他只要在缴够15年后就可以再达到法定退休年龄去办理退休手续了，所以农民进入企业后，他就不再是农民工了。
退休工资与单位缴纳社保有关吗？
很多人认为有关，但是其实你的养老金多少，跟单位缴费没有直接关系。
大家好，我是社保专家思之想之，养老金与单位缴纳社保部分有关系吗？
首先来科普一下，你在单位参保，现在养老保险单位缴费比例是16%，个人缴费比例是8%。
其中单位的缴费进入到养老保险的统筹账户，个人缴费进入到养老保险的个人账户。
你的养老保险最低要缴费15年，然后达到退休年龄之后，你就可以按月领取养老金了。
而至于养老金的多少，是跟你个人缴费有关系，而跟单位的缴费没有直接关系。
也就是说，单位缴费部分并不会直接影响你养老金待遇的高低。单位缴费进入到了统筹账户，用于养老金的发放，单位缴费越多，养老保险基金里的钱就越多，养老金的发放就更有保障。
但是它并不会直接决定你养老金的多少。
决定你养老金的多少的因素是你的缴费水平、缴费年限、退休年龄、所在地的社会平均工资等因素。并不包括单位缴费部分。
总体而言，你的缴费基数越高，缴费水平越高，缴费年限越长，退休年龄越晚，所在地社会平均工资越高，你养老金水平就会越高。
“退休工资与单位缴纳社保”不仅仅是有关，而且是最密切的因果关系。主要表现在以下三个方面：
一是单位缴纳社保与否，直接决定员工能不能享受退休养老金。
现在不论是企业还是机关事业单位，都已实施了养老保险制度，单位必须依法参加社会保险，按规定缴纳社会保险费。如果单位不缴纳社会保险费，职工就办理不了退休，也就享受不到退休养老金待遇。
二是单位缴费基数高低，直接决定员工退休后养老金的高低。
《社会保险法》明确规定，单位应足额缴纳社会保险费。但有些单位从自身利益考虑，职工工资虽然高于上[_a***_]社平工资，但仍然选择上年度社平工资的60%作为缴费基数，这样就使职工退休时的养老金大打折扣，侵害了职工的利益。
三是单位按时长期正常缴费，也直接决定着养老金的多少。
《社会保险法》要求用人单位自用工之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。而现实中，往往有的单位随意设置试用期限，少的二、三年，多的五、六年，反正是不及时给员工缴保险，这样就使职工的养老保险缴费年限人为被减少，对计发养老金造成影响。
总之，在目前，单位缴纳社保是职工享受退休工资的前提条件，没有单位缴纳社保，就没有退休工资，任何人都一样，没有例外。
到此，以上就是小编对于企业职工养老保险缴费人的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业职工养老保险缴费人的4点解答对大家有用。