大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交职工养老保险有没有医疗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍交职工养老保险有没有医疗的解答，让我们一起看看吧。
养老保险和医疗保险是连一起的吗？
不是，养老保险和医疗保险是两回事，养老保险有职工社保和居民社保，是向社保局缴纳，医疗保险也有职工医保和居民医保，是向医保局缴纳，社保和医保缴纳的数额，比例，都不同，社保的缴纳和医保的缴纳都是自愿的，它两个没有直接联系，但都是社会保障体系的一部分。
城镇职工养老保险和医疗保险是必须要一起交的。 职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。 职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。 医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。 中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
养老金和医保是捆绑在一起的，必须同时缴纳。职工应当参加职工基本医疗保险和养老保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费和养老保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由***院规定。
不是
养老保险和医疗保险不是一起的，是不同内容、用途的两个保险。养老保险和医疗保险，这二者同属于社会保险，同是企业为员工缴纳的“五险”。养老保险是为了解决劳动者在退休之后能够保障其基本生活的一种社会保险制度。
为什么交养老统筹里面有医保保险呢？
这个呢你就搞错了，养老保险是养老保险，医保是医保，这是两个不同的保障，是分开的，也是单独独立的，你交的养老保险统筹里面只是针对养老保险的没有这个医保的，而医保的保险是另外交费的。可以单独只交养老保险，也可以单独只交医疗保险。当然为了自身的保障以及以后的养老需要，这个养老保险和医疗保险这两个都是必不可少的，其实都应该去交。
社保既不是养老保险，也不是医保。准确来说社保包含有养老保险和医保，社保是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险的统称。
社保分为职工社保和居民社保，其中职工社保的确是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险都会缴纳，但是居民社保通常只需要缴纳养老保险和医疗保险这两险，其余三险不需要缴纳，而以灵活就业人员的身份去缴纳社保的话，也一般只需缴纳养老保险和医疗保险。
到此，以上就是小编对于交职工养老保险有没有医疗的问题就介绍到这了，希望介绍关于交职工养老保险有没有医疗的2点解答对大家有用。