大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工养老保险的最低档次的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职工养老保险的最低档次的解答，让我们一起看看吧。
职工社保最低档有几种？
参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：最低档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；一档(60%)：月缴费金额为692.37元；二档(80%)：月缴费金额为835.***元；三档(100%)：月缴费金额为***9.77元。社保缴纳基数申报方法：每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或***用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。社会保险包括关于人身保障的5个不同的部分，其中工伤保险和生育保险个人是不用缴纳费用的，这两部分的保险金是需要个人所在的工作单位给予缴纳的。
单位需要为员工缴纳的工伤保险为员工个人工资的0.6%，需缴纳的生育保险是员工个人工资的0.9%。还有养老保险费用、医疗保险费用和失业保险费用需要个人和工作单位一同缴纳，企业需要为员工缴纳的养老、医疗和失业保险费用分别为员工的个人薪水的20%、8%和2%，而个人需要为自己缴纳的这三项保险的费用则是个人工资的8%、2%和1%。这里所说的员工的个人工资均按照税前工资算。在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。保证物质及劳动力的再生产，社保是我国社会保障制度的最重要的组成部分。
养老保险340是最低的吗？
340元指的是指个人缴纳的费用吗？
如果是的话，按缴费基数所承担的比例个人8%来计算的话，你的缴费基数为4250元。以河北省的养老保险缴费基数档来看的话，最低档是3425.4元，最高档16227元。你这个4250元处于养老保险缴费基数的第二档，不算是最低的。
2021企业职工养老保险缴费档次？
2021年单位给员工缴纳养老保险的有三个档次。养老保险的缴纳分为高，中，低几个档位，每个档次的不同，缴纳的费用也不一样，退休后享受的工资待遇也不一样。2021年，单位给员工分为三个档次，一个是300%，一个是100%，还有一个是60%。对单位有特殊贡献或者高级领导层的，一般是按300%缴纳。对一般中层领导是按100%缴纳，对待普通职工则是按60%缴纳。
主要分为四个档次，即最低档、一档、二档、三档。参保人[_a***_]自主选择档次，只要缴费满15年，并且达到法定退休年龄，即可按月领取养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。
到此，以上就是小编对于职工养老保险的最低档次的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工养老保险的最低档次的3点解答对大家有用。