大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工人养老保险与职工的区别的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工人养老保险与职工的区别的解答，让我们一起看看吧。
公益性岗位和职工社保有什么区别？
公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位吸纳就业困难人员就业，与其签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社保补贴和岗位补贴。
社保补贴标准为企业承担的社会保险部分，社会保险补贴基数按区人社局当年公布的月最低缴费基数执行。补贴期限最长不超过3年。公益性岗位补贴标准为每人每月300元，补贴期限最长不超过3年。
东莞灵活就业和社职工社保有何区别？
1.险种不同：灵活就业社保只包括养老保险和医疗保险；职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2、缴费主体不同：灵活就业社保由个人全额承担；职工社保由用人单位和职工共同缴纳。
3、参保要求不同：参加灵活就业社保需要拥有本地户口；职工社保面向所有劳动者，没有户籍要求。
个人交养老保险，到能领养老金时，领取的养老金和企业职工的数额一样吗？
个人缴养老保险，这已成为比较普遍的现象。如果参加的是城镇职工养老保险，而且个人缴的养老保险，与企业某个职工的缴费基数相同，缴费年限相同。到能领养老金时，也就是同时达到相同的法定退休年龄，实际缴费年限都滿15年及以上的，并且同属一个统筹地区。就是说，他们计算养老金所使用的社平工资也相同，那么他们退休后所能领取的养老金也会相同。如果其中一个参数不尽相同，养老金的计算结果，就肯定会出现些许的变化与不同。
但是，在现实社会环境与既定政策的条件下，真正能夠做到计算养老金，所涉及到的相关重要参数完全一致，这样的情况比较少见。这就明确告诉人们一个社会现实：即以个人身份，也就是以灵活就业形式，参加城镇职工养老保险，与企业员工参保缴费，在所适用政策与法律条件上，是完全一致的，也是一视同仁的，没有人为设置某种歧视与不公平对待的问题存在。
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灵活就业或者自由职业者参保者，如果与城镇职工参保者领取养老金待遇相同，除了缴费时间、退休时间、退休年龄等情况相同之外，缴费水平一定要比参加城镇职工基本养老保险者多，因为后者由用人单位和本人共同缴费。
五险和社保性质一样吗？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主你好，五险和社保的性质一样吗？实际上这是两种不同的名称，二者之间完全是一样的。从叫法上不同而已，那么社保它实际上涵盖的就是这5种保险。而5种保险的简称被称之为是五险，也就是我们平时所说的五险一金。当然这个是没有包括住房[_a***_]，所以说五险他就是社保，社保也就是五险，二者之间是完全一致的。
我们在缴纳社保的过程中，那么尤其是在职员工，不论你是属于企业在职员工，还是属于机关事业单位在职员工。那么5种保险是需要同步来参保交费的，也就是说你的职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这5种保险需要同步交费，并且由工作单位和个人来共同承担相应的缴费比例。所以对于我们来讲，那么实际上社保待遇是很重要的。
当然如果说你没有工作单位，其实我们也可以去缴纳社保，但是这里面社保仅仅只包括了职工养老保险和职工养老保险，那么只要是这5种保险当中的任意一种，都可以被称之为时社保，因为她就是属于社会保险当中的其中一类，只不过社会保险的统称是这5种保险，所以也可以被叫成是五险。
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到此，以上就是小编对于工人养老保险与职工的区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于工人养老保险与职工的区别的4点解答对大家有用。